乘風破浪 逆勢上揚 丨潤林集團召開2024年工作總結 暨2025年工作部署大會
發布日期:2025-01-24 來源: 瀏覽次數:383
2025年1月16日,安徽加和·潤林集團公司2024年工作總結暨2025年工作部署會議在金鵬瑯琊廣場酒店金鵬大廳召開。集團董事長張俊武先生、馮在融女士,安徽加和智能家居有限公司總經理范驚雷先生,滁州潤林木業有限公司總經理涂曉霞女士,加拿大Triforest公司各大區域負責人,以及國內公司全體員工237人參加了本次活動。

安徽加和智能家居有限公司總經理范驚雷先生向大會作了安徽加和公司2024年工作總結暨2025年工作計劃部署。
滁州潤林木業有限公司總經理涂曉霞女士,在加拿大線上向大會作了滁州潤林公司2024年工作總結暨2025年工作計劃部署。
加拿大西部大區經理兼卡爾加里/埃德蒙頓分公司負責人張輝先生,在加拿大線上代表Triforest公司向大會作了2024年創富公司在北美市場的經營情況匯報。
榜樣的光輝照亮前進的方向。2024年,加和集團的家人滿懷激情、拼搏奮斗,在平凡崗位上書寫著不平凡的“故事”,匯涓滴之力為推動加和集團高質量發展注入澎湃動能。

集團公司工會主席陳杰先生,宣讀了優秀員工表彰文件,授予十二名同志2024年度“優秀員工”光榮稱號,進一步凝聚人心、鼓舞士氣,激勵全體員工對標先進、奮發有為。

優秀員工代表滁州潤林公司供銷部采購經理胡文亞、安徽加和公司中纖板車間質量管理員李業華分別向大會作了優秀員工代表發言。





張俊武董事長與潤林、加和公司分別簽訂分別簽訂《2025年度考核協議》根據簽訂的經營目標考核協議,將明確各項經營指標和管理責任,鞭策和激勵各業務負責人更好地履職盡責,考核是使命必達的鄭重承諾,也是功成必有我的全員參與。
馮在融女士在加拿大線上參加了大會,對潤林公司、加和公司2024這一年來的辛勤付出與卓越成果給與了充分肯定,鼓舞了士氣。要求國內公司全體員工在2025年要繼續貫徹集團董事會的戰略方針,以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情,迎接新一年的挑戰!
加和集團公司董事長張俊武先生在大會上以“乘風破浪 逆勢上揚”為題發言。
張俊武董事長表示,2024年我們經受住了重重考驗,特別是在市場預期不好的情況下,加和與潤林展現出了非凡的韌性和戰斗力,做出了很多的成績和亮點,穩住了企業經營發展的局面,2025年,加和與潤林要努力練好內功,提高核心能力,應對新市場、新形勢、新挑戰、新要求。
張俊武董事長指出,加和公司是集團的穩壓器,2025年,加和公司要加強生產管理與質量管理 、加大市場推廣與出口銷售力度、優化上海特里福的國際貿易功能、強化原材料采購與儲備、完善人力資源與人才儲備、狠抓安全環保工作。進一步提升加和品牌的競爭力。
張俊武董事長強調,潤林公司是集團的加速器,2025年,潤林公司要優化生產管理與產品交付 、強化市場管理與訂單執行 、抓好應收款管理 、嚴格質量管理與外協合作、加強人才培養與儲備、發揮上海億亙橋頭堡作用。在建設出口創匯企業的道路上踔厲奮發、勇毅前行!
張俊武董事長還對集團未來三年的發展進行了全面規劃:一是打造出口基地,提升國際市場競爭力;二是加大研發投入,推動產品結構升級 ;三是建設全球化管理隊伍,打造國際化人才基地;四是實現集團銷售額翻倍,推動主板上市。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!加和集團國內公司全體員工將緊緊圍繞董事會擬定的經營目標,齊心協力、精心規劃、踏實苦干、全力以赴、鼓足干勁、勇往直前,2025再創輝煌,共享榮耀!
當天舉行了午宴和節目匯演,眾多精彩紛呈的文藝節目輪番呈現,陣陣歡聲笑語傳遞了加和集團對新一年的美好憧憬。







年會視頻
2025年1月16日,安徽加和·潤林集團公司2024年工作總結暨2025年工作部署會議在金鵬瑯琊廣場酒店金鵬大廳召開。集團董事長張俊武先生、馮在融女士,安徽加和智能家居有限公司總經理范驚雷先生,滁州潤林木業有限公司總經理涂曉霞女士,加拿大Triforest公司各大區域負責人,以及國內公司全體員工237人參加了本次活動。

安徽加和智能家居有限公司總經理范驚雷先生向大會作了安徽加和公司2024年工作總結暨2025年工作計劃部署。
滁州潤林木業有限公司總經理涂曉霞女士,在加拿大線上向大會作了滁州潤林公司2024年工作總結暨2025年工作計劃部署。
加拿大西部大區經理兼卡爾加里/埃德蒙頓分公司負責人張輝先生,在加拿大線上代表Triforest公司向大會作了2024年創富公司在北美市場的經營情況匯報。
榜樣的光輝照亮前進的方向。2024年,加和集團的家人滿懷激情、拼搏奮斗,在平凡崗位上書寫著不平凡的“故事”,匯涓滴之力為推動加和集團高質量發展注入澎湃動能。

集團公司工會主席陳杰先生,宣讀了優秀員工表彰文件,授予十二名同志2024年度“優秀員工”光榮稱號,進一步凝聚人心、鼓舞士氣,激勵全體員工對標先進、奮發有為。

優秀員工代表滁州潤林公司供銷部采購經理胡文亞、安徽加和公司中纖板車間質量管理員李業華分別向大會作了優秀員工代表發言。





張俊武董事長與潤林、加和公司分別簽訂分別簽訂《2025年度考核協議》根據簽訂的經營目標考核協議,將明確各項經營指標和管理責任,鞭策和激勵各業務負責人更好地履職盡責,考核是使命必達的鄭重承諾,也是功成必有我的全員參與。
馮在融女士在加拿大線上參加了大會,對潤林公司、加和公司2024這一年來的辛勤付出與卓越成果給與了充分肯定,鼓舞了士氣。要求國內公司全體員工在2025年要繼續貫徹集團董事會的戰略方針,以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情,迎接新一年的挑戰!
加和集團公司董事長張俊武先生在大會上以“乘風破浪 逆勢上揚”為題發言。
張俊武董事長表示,2024年我們經受住了重重考驗,特別是在市場預期不好的情況下,加和與潤林展現出了非凡的韌性和戰斗力,做出了很多的成績和亮點,穩住了企業經營發展的局面,2025年,加和與潤林要努力練好內功,提高核心能力,應對新市場、新形勢、新挑戰、新要求。
張俊武董事長指出,加和公司是集團的穩壓器,2025年,加和公司要加強生產管理與質量管理 、加大市場推廣與出口銷售力度、優化上海特里福的國際貿易功能、強化原材料采購與儲備、完善人力資源與人才儲備、狠抓安全環保工作。進一步提升加和品牌的競爭力。
張俊武董事長強調,潤林公司是集團的加速器,2025年,潤林公司要優化生產管理與產品交付 、強化市場管理與訂單執行 、抓好應收款管理 、嚴格質量管理與外協合作、加強人才培養與儲備、發揮上海億亙橋頭堡作用。在建設出口創匯企業的道路上踔厲奮發、勇毅前行!
張俊武董事長還對集團未來三年的發展進行了全面規劃:一是打造出口基地,提升國際市場競爭力;二是加大研發投入,推動產品結構升級 ;三是建設全球化管理隊伍,打造國際化人才基地;四是實現集團銷售額翻倍,推動主板上市。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!加和集團國內公司全體員工將緊緊圍繞董事會擬定的經營目標,齊心協力、精心規劃、踏實苦干、全力以赴、鼓足干勁、勇往直前,2025再創輝煌,共享榮耀!
當天舉行了午宴和節目匯演,眾多精彩紛呈的文藝節目輪番呈現,陣陣歡聲笑語傳遞了加和集團對新一年的美好憧憬。







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